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Noticias Crea el Tec de Monterrey Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana.
Enviado poradmin el Tuesday, 05 December a las 10:26:59
Contribución de admin

Funcionará a nivel nacional en todos los campus de la institución, para atender a alumnos, académicos y colaboradores.

Con esta acción, el Tec amplía y consolida el compromiso de fomentar una cultura de diversidad e inclusión.


Monterrey, N.L., 04 de diciembre de 2017.- Con el fin de impulsar y hacer valer una cultura universitaria de respeto a los derechos humanos, el trato digno hacia las personas y el reconocimiento a la diversidad, así como fomentar la inclusión y la equidad, el Tecnológico de Monterrey anuncia la creación del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, el cual funcionará al servicio de la comunidad interna con un enfoque transdisciplinario de forma independiente e imparcial a nivel nacional en todos los campus de la institución.

Entre las funciones de este nuevo centro están:

  • La generación de ideas, respuestas y acciones para la protección, promoción y defensa de la dignidad humana.
  • La formación, educación y capacitación en temas de discapacidad, equidad de género, diversidad e inclusión en religión, creencias, orientación sexual, edad, procedencia étnica y cultural, acoso y violencia de género.
  • La creación de protocolos de actuación. Una de las primeras acciones del Centro será la publicación de la actualización del Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención de Violencia de Género, que se inspira en el Programa HeforShe creado por la Organización de las Naciones Unidas con miras a lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Conformación de consejos internos y externos.
  • Desarrollo de estrategias para impulsar la equidad de género en grupos directivos clave al interior de la Institución.
  • Procuración del balance de vida personal/profesional.

  • “La creación del Centro de Reconocimiento a la Dignidad Humana al servicio de nuestra comunidad universitaria busca ser una respuesta de fondo a las exigencias de los tiempos actuales. Este es un gran paso para ampliar y consolidar lo que se ha logrado en el pasado, fomentando una cultura de diversidad e inclusión, y a la vez es un refrendo de nuestro compromiso en seguir trabajando por una sociedad en la que las diferencias, más que limitantes sean habilitadores para detonar el desarrollo”, afirma Salvador Alva, Presidente del Tecnológico de Monterrey.

    Para dirigir este Centro, anunciamos el nombramiento de la Maestra Felisa González Gómez, quien tiene una distinguida trayectoria como académica y directiva en posiciones locales, regionales y nacionales en diferentes instancias del Tecnológico de Monterrey. Su liderazgo se ha distinguido por el fortalecimiento de las relaciones personales y la construcción de condiciones y estructuras que permiten el desarrollo del potencial personal y el logro de una visión compartida. Además, cuenta con una gran experiencia en la identificación, empoderamiento y desarrollo del talento humano, favoreciendo la mediación y conciliación, el análisis de procesos y la mejora de los mismos.

    “Estamos dando relevancia a un gran compromiso como institución educativa. En el Tec reconocemos que donde hay interacción humana, siempre habrá necesidad de procurar y garantizar un trato digno hacia las personas, reconocer y enriquecernos de su diversidad y fomentar su inclusión en todos los niveles. La creación del Centro implica un análisis profundo para la puesta en marcha programada de acciones, como el desarrollo de planes y programas de formación, investigación y vinculación que refuercen nuestros principios y valores institucionales y garanticen el ambiente armónico y de equidad, propicio para el desarrollo de la comunidad universitaria”, señaló Felisa González Gómez.

    Para asegurar una comunicación eficaz y transparente, el Centro de Reconocimiento a la Dignidad Humana promoverá y reforzará el uso de sistemas de retroalimentación confidencial que apoyen la prevención y el reporte de situaciones que atenten contra la dignidad humana, para consolidar un ambiente seguro de estudio y de trabajo entre alumnos, profesores y colaboradores.


     
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