SALTILLO, Coahuila. 27 de mayo de 2024. Este lunes la Universidad Autónoma
de Coahuila a través del Centro de Transferencia de Conocimiento CONOCER
entregó a docentes y alumnos de la Unidad Saltillo, así como a personal del DIF
Municipal los certificados del Estándar de Competencia Laboral del Consejo
Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.
Las certificaciones que se entregaron fueron en EC0217.01 Impartición de cursos
de formación del capital humano de manera presencial grupal, EC0076 Evaluación
de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y
EC0305 Prestación de servicios de atención a clientes.
La entrega se llevó a cabo en la Sala de Seminarios “Emilio J. Talamás” de la
Unidad Camporredondo, asistió el rector de la máxima casa de estudios, Octavio
Pimentel Martínez, la coordinadora de la Unidad Saltillo, Eva Kerena Hernández;
el fundador del Centro de Transferencia del Conocimiento, Manuel Medina
Elizondo.
Además del subdirector del Centro de Transferencia del Conocimiento en la
Unidad Saltillo, Josué Rodríguez Delgado; la presidenta honoraria del DIF Saltillo,
Beatriz Dávila Garza; el director del DIF Municipal, Daniel Samperio Dávila;
funcionariado universitario y directivos de las diversas escuelas, facultades e
institutos de la US e invitados especiales.
En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, destacó la importancia de ser
sensibles, abiertos al diálogo y tolerantes al atender al público, ya que quienes
acuden a solicitar un servicio lo hacen por diversas inquietudes y necesidades, en
esta ocasión, el papel esencial del DIF Municipal en el desarrollo comunitario y la
importancia de la capacitación continua en transformar la comunidad de manera
conjunta.
Agradeció a las personas certificadas por su confianza en la Universidad
Autónoma de Coahuila, destacando que las certificaciones son un valor agregado
y necesario en el competitivo entorno actual, porque la competencia no solo está
dentro de la Universidad sino también fuera de ella.
Exhortó a los trabajadores universitarios a comprender y empatizar con las
necesidades de los jóvenes, sus padres, docentes y colaboradores, para
desarrollar habilidades de mejora de la comunicación, la información y la atención
a las problemáticas universitarias.
Subrayó la importancia de trabajar en equipo entre el gobierno municipal, estatal y
federal con las escuelas de la UAdeC, para responder a las demandas sociales y
construir proyectos para una mejor sociedad.
Por su parte, el subdirector del Centro de Transferencia del Conocimiento en la
Unidad Saltillo, Josué Rodríguez, agregó que la Universidad, guiada por la visión
del rector Octavio Pimentel, ha ampliado sus servicios educativos y de
capacitación, ofreciendo certificaciones que mejoran la empleabilidad de los
estudiantes al egresar; además, se han desarrollado programas de habilitación
laboral que permiten a cualquier persona obtener reconocimiento oficial de sus
competencias.
Señaló que la Universidad Autónoma de Coahuila, junto con organismos
gubernamentales, sigue ofreciendo nuevas oportunidades de capacitación,
enfocándose en el reconocimiento de competencias para la academia, el gobierno,
las empresas y la sociedad en general, siempre con un enfoque en la
sostenibilidad ambiental.
En su intervención, el director del DIF Municipal, Daniel Samperio Dávila
agradeció a la Universidad Autónoma de Coahuila por su apoyo de certificación y
felicitó a todos los presentes por su dedicación a la capacitación continua, la cual
es una satisfacción por la culminación de este proceso por parte de los
instructores del DIF, que les permitirá ofrecer un servicio de mayor calidad a la
población.
Destacó el compromiso de la Universidad con las causas sociales que promueve
el DIF Saltillo, ya que más de 2 mil 500 personas se han beneficiado de los
talleres impartidos por la dependencia municipal en sus distintas instalaciones y
programas universitarios.
Los alumnos de la Facultad de Ciencia, Educación y Humanidades (FCEyH) que
obtuvieron certificación en el estándar de competencia EC0217.01 Impartición de
cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal son:
Alejandra Contreras Garza, Daniela Delgado Talancón, Gabriela Estefanía
Poblano Cervantes, Uriel Ian Sua López Solís, Gloria Rebeca Moncada
Rodríguez, Leonardo Daniel López Cuellar, Carlos Manuel Rohde Angulo y
Mariana Carranza Leza.
Así como el docente de la Facultad de Enfermería “Dr. Santiago Valdés Galindo”,
Isaí Arturo Medina Fernández y el colaborador del Consejo Nacional de
Normalización y Certificación de Competencias Laborales, Sergio Flores Orozco;
la docente de la Preparatoria Número Uno de la UAdeC, Tamara Isabel Terrazas
Medina y el docente del IDEA Saltillo, Rafael Diego Toro Torres.
El personal administrativo y manual del Instituto de Enseñanza Abierta (IDEA) de
Saltillo que obtuvieron certificación en el estándar de competencia EC0305
Prestación de servicios de atención a clientes son: Alejandro Contreras García,
Daniel Aldo Reyes Alvarado, Dora Elia López Toval, Eloísa Flores Soria, Esthela
Villanueva Rodríguez, Gloria María Mendoza Pintor, Héctor Ruiz Juárez, José
Alfredo Juárez Álvarez, José Juan Alejandro De León Lucio, Juan Alberto Quiroz
Loera, María Del Socorro Infante Diaz, Mario Alberto Ramírez Ovalle, Nadia
Abigahil Martínez Montoya, Perlita Mercado Meza y Roxana Torres Reyes.
Mientras que de EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base
en Estándares de Competencia lo recibieron el docente de la Escuela de
Bachilleres Ateneo Fuente, Pedro Ignacio Castillo Flores; el personal del DIF
Saltillo: Alexis Saul Martínez Tovar, José Luis Alvarado Gaona, Josefina Aguillón
Sifuentes, Carlos Omar Méndez Duarte, Lourdes Carrillo Núñez, Teresita de Jesús
Aguirre Cabello, Gabriela García Orzua, Mireya Leticia Rivera Aguilar, Gloria
Hernández López, Blanca Hilda Cepeda Cavazos, Jesús Manuel Cruz Martínez,
así como a la ciudadana Laura Victoria González Trueba.
En marzo de 2020, la Universidad Autónoma de Coahuila fue reconocida por el
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
(CONOCER) como una institución certificadora y evaluadora de competencias,
siendo la única del país que puede a la vez certificar, capacitar y evaluar
competencias desde sus centros de evaluación y/o evaluadores independientes en
uno o varios Estándares de Competencia.
