SALTILLO, Coahuila. 18 de febrero de 2022.- Para mejorar y fortalecer el servicio
de atención a la comunidad de la Universidad Autónoma de Coahuila, personal de
la Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios se certificó como
Facilitadores Comunitarios en Mediación y Conciliación por medio del Centro de
Medios Alternos de Solución de Controversias (CEMASC) del Poder Judicial del
Estado de Coahuila.

El CEMASC procura la solución extrajudicial de conflictos y previene el incremento
de los mismos; las funciones del Centro no son jurisdiccionales y atiende de
manera gratuita los casos que los particulares solicitan y los que remiten los
Magistrados, Jueces, agentes del Ministerio Público y organismos públicos o
privados en los términos establecidos por la ley.

El proceso de certificación para Facilitadores Comunitarios en Mediación y
Conciliación está sujeto a la Ley de Medios Alternos de Solución de Controversias
para el Estado de Coahuila y todos los interesados deben acreditar requisitos
como ser mexicano por nacimiento, no haber sido condenado por delito intencional
que amerite pena corporal de más de un año de prisión, no haber sido inhabilitado
para el ejercicio de cargo público, tener título y cédula profesional,
preferentemente de abogado, psicólogo, trabajador social o formación profesional
semejante.

En el “Curso de preparación en materia de mediación y conciliación” que se llevó a
cabo de manera virtual durante 2021 y que fue atendido por todo el personal de la
Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios, se certificaron como
Facilitadores Comunitarios, la titular del Tribunal Universitario para la Atención de
los Casos de Violencia de Género, Nadia Libertad Salas Carrillo, la encargada de
la Unidad de Atención Inmediata y de Primer Contacto, Sandra Vanesa Pérez
Pérez y el visitador de la DDHU en la Unidad Torreón, Jorge Eduardo Froto
Madariaga.

El procedimiento constó de tres etapas: pruebas psicométricas, así como un
examen de conocimientos y práctico en temas como mediación, justicia
restaurativa, conflicto y comunicación; con esta certificación, los tres
colaboradores de la máxima casa de estudios podrán prestar servicios de
facilitadores en mediación y conciliación en su campo profesional y promover la
cultura de la solución pacífica de conflictos a través de medios alternos.

La titular del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo, destacó que, con este
hecho se refrenda el compromiso de servicio de la Defensoría con la comunidad
universitaria, a través de la construcción de espacios de paz y procuración de la
justicia eficiente, rápida y efectiva como los mecanismos ya previstos en el
Protocolo de Actuación para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia de
Género al Interior de la Universidad.

“Nuestra labor en la Defensoría concibe a la paz como un derecho humano y con
esta certificación rompemos paradigmas sobre el conflicto en determinado ámbito,
al verlo como una oportunidad de mediación entre las partes para brindar una
solución a la medida y una forma alterna de acceso a la justicia”, dijo Salas
Carrillo; asimismo, explicó que la certificación tiene una vigencia de dos años, al
término de la cual, el personal tendrá que someterse de nueva cuenta al
procedimiento.

Por su parte, la encargada de la Unidad de Atención Inmediata y de Primer
Contacto, Sandra Pérez, señaló que, la capacitación supuso un aprendizaje y
crecimiento personal para ella, al tiempo que coadyuva de manera particular en
sus funciones dentro del departamento a su cargo, ya que es la primera instancia
que recibe las inconformidades que llegan a la Defensoría y las canaliza a las
áreas correspondientes, además de brindar asesoría, apoyo y atención psicológica
a los universitarios.

“El conflicto es inherente al ser humano y siempre habrá diferencias, sin embargo,
esta capacitación y certificación nos sirve para difundir entre la comunidad UAdeC
que existen otros caminos como la mediación, que permite transformar el
concepto de justicia y nos invita a resolver los conflictos a través del diálogo,
respeto y negociación en búsqueda de una justicia restaurativa”, mencionó.

De igual forma, el Lic. Jorge Eduardo Froto expresó que, la mediación es una
herramienta importante hoy en día, debido a que “la sociedad va progresando
constantemente en romper con las brechas de desigualdad, en el supuesto de que
alguna persona no cuente con los recursos para costear un representante
particular jurídico, a través de la mediación se rompe esta desigualdad existente”,
comentó.

Nadia Libertad Salas Carrillo es Licenciada en Derecho por la Facultad de
Jurisprudencia; ha participado activamente en el área de los Derechos Humanos a
través de distintos cursos, diplomados y talleres, de manera reciente, participó
como instructora del módulo “Equidad de género, derechos humanos y primeros
auxilios psicológicos” perteneciente al diplomado “Articulación disciplinaria para el
fortalecimiento docente”, organizado por la Coordinación de Unidad Saltillo.

Sandra Vanesa Pérez Pérez es Licenciada en Psicología por la Facultad de
Psicología de la Universidad Autónoma de Coahuila y cuenta con una certificación
en Terapia Asistida con Equinos (TAE), además, cursó el diplomado en Educación
para La Paz impartido por la Universidad de Monterrey.

Jorge Eduardo Froto Madariaga es colaborador especial en la Secretaría General
de la Coordinación de Unidad Torreón, además de ser enlace de la UAdeC con
SEDESOL en el Programa de la Cruzada Nacional contra el Hambre, asimismo,
se desempeña como docente de las materias de introducción al estudio del
Derecho, Derecho laboral y estructura socioeconómica de México en la Escuela
de Ciencias de la Comunidad UT.