Torreón, Coahuila. A 30 de julio de 2024.

Como parte de las estrategias para eficientar el del desempeño de los servidores
públicos, la Dirección de Desarrollo Institucional llevó a cabo este martes, la
capacitación sobre el código de ética e integridad, a 16 elementos del área de
parquímetros.

Gustavo Muñoz López, titular de la dependencia, indicó que en lo que va de la
Administración, se ha capacitado a más de mil personas con este taller que se
otorga a las diversas direcciones municipales.

Rafael Olivares García, director de Calidad y Mejora Regulatoria de la
dependencia, dio a conocer que el objetivo es que los servidores públicos trabajen
dentro del marco de la Ley De Responsabilidades Administrativas que regula,
establece y obliga a realizar el trabajo con eficiencia, disciplina y buscando el bien
de la ciudadanía.

“Esta serie de principios y valores que contiene el código de ética es normativo,
pues los servidores públicos estamos obligados a cumplirlo”, afirmó el funcionario
Dijo que de acuerdo a la normativa municipal, debe existir un buen
comportamiento de parte de los servidores en el desarrollo de su trabajo, y en el
trato hacia los ciudadanos, a través de los principios de disciplina, legalidad,
profesionalismo, honradez, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas,
eficacia y eficiencia.

Olivares García destacó que el reglamento mencionado estipula que esta
capacitación de ética debe ser para los trabajadores de nuevo ingreso. Sin
embargo, actualmente se está presentando la modificación para que se obligue a
todo el personal del Ayuntamiento a tomar este taller.

“Es importante que los trabajadores conozcan las normas, puesto que el ignorar la
ley no los exime de ser sancionados en caso de incumplimiento”, afirmó Olivares
García.

Dijo que estas acciones forman parte de una serie de capacitaciones enfocadas
en el cumplimiento del Plan Municipal del alcalde Román Alberto Cepeda
González, que buscan otorgar a la ciudadanía atención de calidad y un servicio
eficiente.