SALTILLO, Coahuila. 10 de octubre de 2024. La Universidad Autónoma de Coahuila,
reitera la postura de Cero Tolerancia a la Violencia de Género y activa el Protocolo
en los casos que se registran y denuncian en la máxima casa de estudios,
particularmente del docente de la Facultad de Jurisprudencia “Aldo N” detenido en
flagrancia por violencia intrafamiliar y por denuncia de una estudiante menor de
edad.
El secretario general Víctor Manuel Sánchez Valdés y la titular del Tribunal
Universitario, Nadia Libertad Salas Carrillo, dieron a conocer la postura universitaria
y el procedimiento de ambos casos registrados conforme al Protocolo de Actuación
para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género al interior de la
máxima casa de estudios.
Señaló que la postura de la UAdeC es que cualquier persona que cometa violencia
de género en la Universidad no tiene cabida en la institución, así como lo establece
desde el primer día la actual administración a cargo del rector Octavio Pimentel
Martínez.
“Desde el primer momento de la actual administración, cualquier persona que
comete actos graves de violencia de género ya no puede pertenecer a nuestra
universidad y en ese sentido se han tomado una serie de medidas, como el
fortalecimiento al Protocolo y la posición del Tribunal Universitario que ha sido
puntual y riguroso en el seguimiento de los casos de violencia”, dijo el Secretario
General.
Informó que el Protocolo se activó desde el domingo pasado, luego que autoridades
de la Fiscalía dieran a conocer a la Universidad la detención del docente de la
Facultad de Jurisprudencia “Aldo N” por el delito de violencia contra su esposa,
posteriormente al darse a conocer los hechos, una alumna del plantel denunció al
docente, quien luego de hacerlo ante las autoridades directivas de la Facultad se le
canalizó al Tribunal Universitario para darle seguimiento al caso.
Sánchez Valdés, explicó que ese mismo día se habilitó el Protocolo y se inició de
oficio la investigación y el establecimiento de una medida cautelar, que busca
proteger a las víctimas en todo este proceso, y se le notificó a la Facultad de
Jurisprudencia que el maestro, por lo que durara la investigación, no podría dar
clases ni entrar a las instalaciones universitarias.
Por su parte, Nadia Libertad Salas Carrillo, titular del Tribunal Universitario, afirmó
que se trabaja y activa el Protocolo para dar certeza a la protección de las personas
que son víctimas de violencia, en su atención legal, emocional y psicológica y en
coadyubar con las autoridades externas impartidoras de justicia.
Explicó que el seguimiento del Protocolo debe ser de manera cuidadosa y sigilosa
para que el objetivo de la protección de las víctimas de violencia se siga de manera
adecuada, el cual establece los pasos a seguir en cada de unas de sus etapas, por
lo cual desde el inicio del caso de atención a la menor se realizó con los padres o
tutores legales presentes.
Afirmó que el Tribunal tiene la obligación y la responsabilidad de dar parte a las
autoridades competentes para analizar la posible comisión de algún delito, como se
dio en este caso la notificación a la Procuraduría para Niños, Niñas y la Familia
(Pronnif), puesto que desde la actual administración ha habido una estrecha sinergia
con las autoridades como la Fiscalía y los Centros de Empoderamiento de la Mujer
en el intercambio de información de los procesos, así como en la atención a las
personas víctimas de delito.
“Ha habido, hay y habrá en todo momento cero tolerancia a cualquier tipo de
conducta de violencia, porque el Protocolo nos exige cumplir cabalmente, ya que fue
revisado por autoridades federales en materia de amparo, por ello la importancia de
cumplirlo adecuadamente a través de las facultades que, aunque tienen sus
acciones internas, estos casos deben derivar forzosamente en la instancia
competente que es el Tribunal Universitario”, afirmó.
Salas Carrillo, informó que actualmente se encuentran 42 procesos abiertos por
distintas conductas como acoso, hostigamiento sexual, tocamiento inapropiado,
ridiculización por género, insinuaciones sexuales, difusión de imágenes sin
autorización de la persona que aparece en ellas, o hacer sentir mal a una persona
por razón de género, donde se ven involucrados estudiantes y docentes.
Dijo que las sanciones van desde amonestación, disculpa pública o privada, la
suspensión temporal, la baja definitiva y la inhabilitación para ocupar cargos de
elección al interior de la universidad, y son aplicables a cualquier persona, docente,
estudiantes o personal administrativo, hasta el momento se registran 23 bajas
definitivas de docentes y estudiantes, 16 suspensiones temporales y el resto son
amonestaciones.
Las oficinas del Tribunal están ubicadas atrás del Edificio de Rectoría, y para ofrecer
un procedimiento accesible de información, asesoría o denuncia en todas las
unidades académicas del estado se cuenta con el correo tribunal@uadec.edu.mx, o
en el sitio de la Universidad www.uadec.mx en Comunidad Universitaria Segura o
con los facilitadores en cada una de las escuelas, facultades, institutos y
dependencias administrativas.
