TORREÓN, Coahuila. 20 de enero de 2025. Este lunes en el auditorio de la Facultad de
Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Autónoma de Coahuila Unidad
Laguna, se llevó a cabo la Presentación de la Alineación del Modelo Educativo de la
UAdeC a los trabajos del Plan Nacional de Desarrollo 2030, así como la presentación
de las estrategias del Plan de Trabajo 2025 del Consejo Nacional de Normalización y
Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), y la entrega de Certificados de
Competencia a alumnos, maestros y usuarios de la Entidad Certificadora y Evaluadora.
Se contó con la presencia de la directora general del CONOCER, María Guillermina
Alvarado Moreno, el secretario general de la Universidad Autónoma de Coahuila, Víctor
Manuel Sánchez Valdés, la coordinadora de la Unidad Laguna, Sandra López Chavarría,
el director del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila (ICATEC)
Coahuila, Marco Antonio Cantú Vega, el coordinador de atención y servicios a usuarios
del CONOCER, Aarón Osuna Espinoza, el encargado de entidad certificadora y
evaluadora de la UAdeC, Manuel Medina Elizondo.
Así mismo, la directora de la Facultad de Contaduría y Administración UL, Reyna Jazmín
Rodríguez Trejo, y representantes de organismos empresariales, directivos de escuelas
y facultades, personal docente y administrativo de la Unidad Laguna.
En su mensaje la directora general del CONOCER, Mtra. María Guillermina Alvarado
Moreno, agradeció a la Universidad Autónoma de Coahuila por el trabajo realizado y por
contar con su aprobación y compromiso de llevar a cabo la profesionalización y el
fortalecimiento de las competencias laborales, siendo aliados estratégicos en la
construcción de un México más preparado y competitivo.
Este evento, dijo, representa una oportunidad para compartir las expectativas y planes
de trabajo del CONOCER para el año 2025, para garantizar que las competencias
laborales sean un motor de transformación para la fuerza laboral y las instituciones, e
impulsar nuevos estándares de competencia que se conviertan en referentes
obligatorios de diferentes actividades que responderán a las demandas del mercado
laboral nacional e internacional.
Alvarado Moreno enfatizó que esta colaboración de la alineación del modelo educativo
de la Universidad Autónoma de Coahuila con las estrategias del Plan México y los
objetivos del CONOCER, es un esfuerzo en conjunto que se traduce en una muestra del
compromiso que comparten por vincular la educación y el mercado, generando un
sistema en el que el conocimiento académico se complementa con habilidades y
prácticas avaladas oficialmente.
Por su parte, el secretario general de la Universidad Autónoma de Coahuila, Víctor
Manuel Sánchez Valdés, manifestó que la UAdeC es una institución aliada en el proceso
de Certificación de las Competencias Laborales, y que además ha sido pionera en la
materia de certificaciones, con el esfuerzo y trabajo realizado por el doctor Manuel
Medina Elizondo.
Añadió que las competencias tienen un papel central, por ello se deben incorporar de
forma obligatoria al menos cuatro competencias, ya que la finalidad es que cuando los
estudiantes egresen tengan una ventaja competitiva contra quienes salen de otras
instituciones.
El director del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila
(ICATEC), Marco Antonio Cantú Vega, indicó que para este instituto como entidad
certificadora social del Sistema Nacional de Competencias es de fundamental
trascendencia poder llegar a los diferentes rincones de la entidad para brindar el
conocimiento a través de una competencia.
Añadió que, la capacitación y la certificación se constituyen como elementos indisolubles
de este nuevo rostro que se está construyendo de la sociedad mexicana, por lo que el
modelo de certificación del ICATEC, ha sido elaborado de la mano con la Universidad
Autónoma de Coahuila, con la finalidad de crear un futuro más próspero de bienestar y
crecimiento.
En el evento se realizó la entrega de Certificados de Competencia a alumnos, maestros
y usuarios de la Entidad Certificadora y Evaluadora: Juan Francisco Caballero Torres,
ECO247 Presentación de Servicios en Consultoría en Gestión Organizacional; Lorena
Argentina Medina Bocanegra, Julieta Estefanía Martínez Aguilar, María del Refugio
Adame Guereca, Mirna Leticia Soto Soto, y Reyna Jazmín Rodríguez Trejo, ECO779
Transversalización de la Perspectiva de Género en la Administración Pública Municipal.
Francisco Canibe Cruz, EC1259 Ejecución de Labores en la Modalidad de Trabajo a
Distancia Mediante el Uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación; Pablo García Ysais, ECO39701 Vigilancia de Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.
También, Jorge Ignacio Montoya Ortíz, Diego Alfonso Olivares González, Abraham
López Cruz, Édgar Oswaldo Saldívar Contreras, Britney Estefany Ortiz Nery, Kenya
Victoria Martínez Delfín, Alberto Bajaras Zamora; Hugo Osvaldo Barrientos Aguiñaga,
Liam Gael Hidalgo Muñiz, Alejandro Emerick Fernández, Diego Javier Yescas Sánchez,
Christopher Ruíz Luna y Josué Manuel López Pichardo, ECO241 Mantenimiento
Industrial.
